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- 질의
- 탄력근무제를 시행하는 호텔에 근무중입니다. 7시간 근무시 7시간+휴게시간 30분이 근무시간이 맞나요?
- 답변
- 근로시간 4시간에 휴게시간 30분 이상, 근로시간 8시간에 휴게시간 1시간 이상 부여하도록 규정하고 있으므로 근로시간 7시간에 휴게시간 30분은 법 위반은 아닙니다.
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