목 차


요 약


Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 노동시장의 현상과 변화
1. 경제활동참가율과 취업자
2. 실업구조
3. 경제환경의 변화


Ⅲ. 기업내부노동시장의 이론적 배경
1. 보직 및 배치
2. 승 진
3. 임 금
4. 인적자본의 축적
5. 이직(separation)
6. 기업내 정치와 인간관계


Ⅳ. 사업체 인적자원관리의 변화
1. 조사 개요 및 사업체의 특성
2. 외환위기 이후의 구조조정과 인적자원관리의 변화
3. 채용과정의 변화
4. 승진제도의 변화
5. 임금체계


Ⅴ. 결 론


참고문헌


부 록