▣ 노동정책 홍보 및 성과관리 강화를 위한 일부 팀 개편
○ 홍보관리관 밑에 정책홍보조정팀 신설
○ 정책홍보관리본부 내 비전전략팀 폐지
○ 혁신기획팀 → 혁신성과관리단으로 변경(성과관리 기능강화)
▣ 고용지원서비스 선진화 성공모델 확산을 위한 조직개편
○ 6개청 종합센터 소장 직급 상향조정 : 4.5급 → 3.4/4급
○ 6개청 관리과장 직급 조정 : 4급 → 4.5급
○ 6개청 종합센터 소장 밑에 1개과 추가 : 3과장 → 4과장
- 지역협력과, 기업지원과, 직업능력개발과 → 기획총괄과, 취업지원과, 기업지원과, 직업능력개발과
○ 5개 지청 종합센터 소장 밑에 1개과 추가 : 2과장 → 3과장
- 지역협력과, 기업지원과 → 기획총괄과, 취업지원과, 기업지원과
※ 대상기관 : 강남, 동부, 서부, 수원, 성남종합고용지원센터
○ 12개 지청 종합센터 소장 밑에 3개과 신설
- 기획총괄과, 취업지원과, 기업지원과
※ 대상기관 : 남부, 북부, 관악, 부산동래, 부산북부, 창원, 울산, 대구북부, 인천북부, 안양, 전주, 청주종합고용지원센터
○ 3개 지청 종합센터 소장 밑에 2개과 신설 및 소장직급 조정- 기획총괄과, 취업지원과, 소장직급 : 5급 → 4.5급
※ 대상기관 : 의정부, 부천, 천안종합고용지원센터
○ 4개 지청 산업안전과장 직급 상향 조정 (6급 → 5급) : 강릉, 원주, 충주, 보령
○ 5개 지청 관리과장 직급 상향 조정 (6급 → 5급) : 강릉, 원주, 통영, 충주, 보령
○ 4개청 근로감독 2과장 직급 상향 조정 (6급 → 5급) : 서울청, 부산청, 경인청, 광주청
○ 8개 지청 근로감독 2과 또는 근로감독 3과 신설 : 동부, 서부, 남부, 관악, 의정부, 수원, 성남, 강남(감독3과)
○ 계급별 정원조정 : 3.4급 +6, 4급 -6 4.5급 +15, 5급 +51, 6급 -66
※ 직제상 과별 순서 변경 : 고용지원센터- 노사지원- 근로감독- 산업안전-고용평등-관리 순