고용노동부
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정보공개
입법·행정예고
- 제목
- 「출산전후휴가 급여등 상한액 고시」 개정안 행정예고
- 유형
- 행정
- 담당부서
- 고용문화개선정책과
- 전화번호
- 044-202-7547
- 담당자
- 이현정
- 등록일
- 2025-12-08
고용노동부 공고 제2025-432호
「고용보험법」 제76조제2항 및 「고용보험법 시행령」 제101조제1호에 따른 출산전후휴가 급여, 유산·사산휴가 급여, 배우자 출산휴가 급여 및 난임치료휴가 급여(이하 “출산전후휴가 급여등”이라 한다)의 상한액에 관한 고시를 개정함에 있어 그 이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위해 「행정절차법」 제46조에 따라 다음과 같이 공고합니다.
「고용보험법」 제76조제2항 및 「고용보험법 시행령」 제101조제1호에 따른 출산전후휴가 급여, 유산·사산휴가 급여, 배우자 출산휴가 급여 및 난임치료휴가 급여(이하 “출산전후휴가 급여등”이라 한다)의 상한액에 관한 고시를 개정함에 있어 그 이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위해 「행정절차법」 제46조에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2025년 12월 8일
고 용 노 동 부 장 관
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고용노동부 공고 제2025-432호 「출산전후휴가 급여등 상한액 고시」 개정안 행정예고.hwp