“취업에 도움이 되는 이력서와 자기소개서 작성은 어떻게 해야 하나?” “성공적인 면접을 위해서 어떤 준비가 필요할까?”  

 한국고용정보원(원장 이재흥)이 운영하는 사이버진로교육센터(www.work.go.kr/cyberedu)가 채용시장의 최신 동향을 반영하여 △서류전형준비 △면접역량강화 온라인 취업강의 과정을 더욱 강화해 청년 구직자들의 취업준비를 돕는다.

사이버진로교육센터는 청년 구직자들의 진로설계와 취업준비를 돕는 온라인 취업진로 학습 사이트이다.

서류전형준비 과정은 △기업 채용 프로세스 및 인재상 △서류전형 준비 및 이력서 작성 요령 △자기소개서 작성 △NCS 채용을 위한 서류전형 준비로 구성돼 있다. 이 과정에서는 서류전형을 위해 지원자가 준비해야 할 것들이 무엇인지를 소개하고, 자기소개서를 쓸 때 지원자의 경험을 어떻게 정리해야 할지에 대해서도 조언한다.  또한, NCS 기반 채용절차와 서류작성법도 알려준다.
 
면접역량강화 과정은 △면접 이미지메이킹 △면접유형 및 대응전략 △인성면접 예상 질문 및 대응 △직무면접 예상 질문 및 대응 등으로 구성돼 있다.
 
‘인성면접 예상 질문 및 대응’에서는 예상 질문 25개와 적절한 대응 요령을 구체적인 답변 사례와 함께 소개한다.  예를 들어 면접 필수질문 중 하나인 ‘1분 이내로 자기소개 해 보세요’라는 질문에는 개인의 특성을 드러내고 면접관과 소통할 수 있는 내용을 말해야 한다.

 즉, “활달하고 대인관계가 좋다. 친화력이 강점이다.”같은 개인의 특성이 드러나지 않은 자기소개 대신에, “졸업논문 프로젝트가 어려웠지만, 운동으로 다져진 체력과 동기들과의 협업을 통해 좋은 성과를 냈다”처럼 강조하고 싶은 부분을 구체적인 근거를 들어 설명하는 것이 더 효과적이다. 
    
사이버진로교육센터의 온라인 강의를 들으려면 워크넷 사이버진로교육센터(www.work.go.kr/cyberedu)에 들어가 회원가입을 하고 원하는 교육 과정을 신청하면 된다. 
 
한국고용정보원 관계자는 “취업을 하기 위해서는 기업들의 채용절차를 이해하고 그에 맞는 적절한 준비를 하는 것이 매우 중요하다”며 “청년구직자들이 사이버진로교육센터를 통해 빠르게 바뀌는 채용트렌드와 채용프로세스를 제대로 이해하고 효과적인 구직기술을 익혀 취업하는데 도움이 되길 바란다”고 말했다.

 
문  의:  생애진로개발팀 서현주 (043-870-8301)