노사발전재단(사무총장 엄현택)은 중소기업의 일하는 문화 개선을 위해 주요 지역산업단지 입주기업과 가족친화인증기업, 강소기업 등을 대상으로 2016년 6월 8일부터 7월 13일까지 『일家양득 지원제도 및 시간선택제 일자리 파트너십 프로그램』을 운영한다.

 지난 6월 8일 서울을 시작으로 시행된 이번 프로그램은, 6월 15일 경기(시흥), 6월 22일 부산경남(창원), 7월 6일 대구경북(대구),  7월 13일 전라(광주) 지역에서 총 5회 실시되며, 시간선택제 및 일?가정양립 환경개선 지원제도 도입을 희망하는 기업들은 현장에서 바로 관련 제도를 신청할 수 있다.

 고용노동부와 노사발전재단은 일?가정 양립 선도기업(일家양득 캠페인 참여승인을 받은 기업) 중 일家양득 지원을 통해 유연근무제, 재택?원격 근무제를 도입?활용하는 기업에 컨설팅, 교육 등을 지원하고, 이들 사례를 배포해 중소기업에서 일하는 방식을 개선할 수 있도록 지원할 예정이다.

노사발전재단 엄현택 사무총장은 “인력운용 부담과 재정여건, 그리고 이른바 사내눈치법 등으로 인해 중소기업 현장에서 일?가정양립 문화가 정착되기까지는 아직 노력이 필요하다”며, “노사발전재단에서는 일터혁신 컨설팅과 다양한 일문화개선 지원을 통해 우수사례를 발굴하여 중소기업들이 벤치마킹 할 수 있도록 적극 지원할 예정”이라고 말했다.

문  의:  일문화개선팀 남지민 (02-6021-1212)