조선업 내일채움공제

국민의 제안으로 조선업 내일채움공제에 연령제한 없이 지원할 수 있게 개선했습니다. 고용노동부 운영하던 식당을 폐업하고 39살 늦은 나이에 조그만 조선소 사내 협력업체에 취업했습니다. 35세가 넘은 분은 지원이 어렵습니다. 정부와 지차에서 청년 취업자들을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있으나, 나이 제한에 걸려 어느 것도 신청할 수 없었습니다. 특히 40~50대 취업자의 비중이 높고 사내 협력사 간 이동도 잦아 근속기간도 짧은 조선업의 경우 취업자와 기업들이 청년내일채움공제 혜택을 받기 어려웠습니다. *청년내일채움공제: 중소기업에 장기 재직하는 청년에게 성과보상금 형태로 목돈을 지급하는 공제 상품 대통령실은 소관부처인 고용노동부와 협의하여 조선업에 종사하는 35세 이상 신규 취업자도 내일채움공제에 가입할 수 있도록 연령 제한을 폐지하였습니다. 청년내일채움공제 조선업 특성에 맞게 요건 완화 청년층 근로자의 자산 형성과 장기 근속을 돕고 심각한 구인난을 겪고 있는 조선소 사내 협력사의 어려움을 덜어드리겠습니다. 국민의 소중한 의견 정책이 됩니다.