아르바이트를 해도 고용보험 가입할 수 있나요?

아르바이트를 해도 고용보험 가입할 수 있나요? 제가 딱 정리해드립니다! 실직한 근로자의 생계를 도와주는 고용보험! 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장이라면 가입할 수 있습니다. 1인 이상의 근로자가 있는 회사라면 (？ 근로자를 고용하는 모든 사업장) 고용보험 의무 가입이 원칙 고용보험은 모든 근로자에게 적용되지만 일부 적용 예외가 있습니다. 고용보험 적용 제외 대상 65세 이후에 새로이 고용된 자 월 60시간 미만 근로자/ 주 15시간미만 근로자 (？3개월 이상 근로 및 1개월미만 일용근로자는 적용대상) 공무원, 사립학교교직원 등 알바생의 경우, 근로시간/기간에 따라 고용보험 적용이 달라집니다. 소정근로시간이 월 60시간 (주15시간) 이상인가요? 계약된 근무기간이 3개월 이상인가요? 알바생 근로시간에 상관없이 산재보험은 무조건 가입입니다! 고용 안정이 필요한 모든 이를 위한 든든한 울타리 고용보험이 함께 합니다 더 자세히 알고 싶다면? 고용보험 누리집(www.ei.go.kr) 고용노동부 고객센터(국번없이 1350)