상황별로 알아보는 재택근무 Q&A (1편)

상황별로 알아보는 재택근무 Q&A 1편 1. 사업주 혜택 2. 근로계약서 변경여부 3. 근태관리 방법 고용노동부 고객상담센터 국번없이 1350 재택근무제를 도입한 사업주는 어떤 헤택을 받을 수 있나요? 지원요건 사업계획서 제출 및 고용센터의 심사 승인 근로계약서 잓어 및 위업규칙 등에 제도 마련 전자 기계적 방식으로 출퇴근 관리 재택근무제 도입 시 근로계약서를 변경해야 하나요? 재택근무자에 대한 근태관리는 어떻게 하나요? 그러나 이 두 경우 모두 사용자의 승인 없이 근무장소를 벗어나 사적요무를 본다면 복무규정 위반에 해당할 수 있겠죠? 보다 자세한 내용은 고용노동부 상담센터 1350으로 문의해 주세요