目 次

I. 머리말 1

II. 選擇的 福利厚生制度 5
1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5
2. 선택적 복리후생제도의 효과 8

Ⅲ. 選擇的 福利厚生制度의 設計 12
1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
2. 선택적 복리후생제도의 설계상의 과제 15

Ⅳ. 事例硏究: 韓國 IBM 20
1. 회사 개요 20
2. IBM의 선택적 복리후생제도 26

V. 結論: 選擇的 福利厚生制度의 成功的 導入을 위한 要件 49
1. 단계적으로 명확한 목표 정립(단기․장기) 50
2. 경영진의 적극적인 이해와 협조 50
3. 종업원의 이해증진과 기대수준 관리 51
4. 종업원의 선택능력 강화와 교육 52
5. 노조와의 협력 52
6. 전문 컨설팅 회사의 이용 53
7. 관리시스템 및 관련규정 정비 53
8. 세제혜택 여부의 사전 점검 54
9. 정기적인 제도 검토 및 수정 54

參考文獻 55

* 자료출처 한국노동연구원