목 차

1. 열린경영 확대 1

가. 공개·투명경영/동부제강(주) 3
나. 노사협의회 활성화/보워터 한라제지(주) 6
다. 도시락 미팅/(주)롯데삼강 9
라. 교육·훈련과 대화채널/(주)인성정보 12
마. 후레쉬보드 제도/(주)LG기공 16
바. 대화채널 다양화/(주)심텍 19
사. 열린 토론문화 강화/포항제철 22

2. 지식 근로자 양성 25

가. 사원의 프로화/삼성비피화학(주) 27
나. 지식경영체제 구축/LG기공(주) 29
다. 사내전선대학/LG전선(주) 31
라. 사원 정예화/(주)세아 에삽 33
마. 금호MBA/금호엔지니어링(주) 35
바. 신지식인 제도/한솔포렘(주) 37
사. 지도사원제도/삼성에버랜드(주) 39
아. 1인1자격 갖기운동/신영기공(주) 41
자. 인재사관학교/삼성전자(주) 43

3. 작업장 혁신 47

가. 아웃소싱(Outsourcing)/희성금속 49
나. STOP 안전관리/LG MMA(주) 52
다. 가치공학(VE) 실천/(주)세아 에삽 55
라. 생산부문 고성과조직/유한킴벌리(주) 59
마. 현장 조직체계 혁신/대우전자(주) 63
바. 공정관리와 품질실명제/동부제강(주) 67
사. 오라(ORA) 21 운동/한국제지(주) 70

4. 성과보상의 확대 73

가. 혁신적 보상시스템/한국얀센 75
나. 이익분배제/한국휴렛팩커드 78
다. 인센티브를 통한 성과보상/삼성비피화학(주) 81
라. 근로자 제안 보상확대/고려제강 84
마. 직무발명제/일양약품(주) 87
바. 생산성 향상 격려금제도/필코전자(주) 90
사. 성과포상금제도/(주) 신성 93
아. 기술훈장제도/삼성코닝(주) 96
자. 신이윤분배제(BOSS)/코오롱 99

5. 고용안정 103

가. 고용유지를 위한 비용절감/대우자동차(주) 105
나. 고용유지훈련과 유급휴직/D상용차(주) 109
다. 근로시간 단축/우진유압기계(주) 112
라. 업종전환과 인력재배치/효성섬유(주) 115
마. 휴업/C실업(주) 118