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고용노동부

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자주하는 질문

자주 하는 질문 상세

카테고리
고용복지
질의
출산휴가중 근로자의 요청으로 업무복귀가 가능한지
답변
근로기준법 제74조에 규정된 출산전후휴가는 여성근로자의 모성을 보호하고 임신.출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복하기 위하여 규정된 강행규정이므로 개별 근로자의 요구가 있다고 하여 90일 미만의 출산전후휴가를 부여하는 것은 법 위반에 해당됩니다.
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