2019.8월 발행된 유연근로시간제 가이드를 일부 수정하였습니다. 

   * (주요 수정내용)
     - (탄력적 근로시간제) 단위기간 평균 1주의 근로시간을 40시간 미만으로 정한 경우 연장근로산정 방법 삭제
     - (선택적 근로시간제) 정산기간 동안의 총 법정근로시간 산정 기준 변경