본문
본문

업무보고

고용노동부의 년도별 업무보고를 보실 수 있습니다.


확실한 변화, 대한민국 2020 - 더 좋은 일자리, 반등을 넘어 체감으로

업무보고 - 일터문화 혁신
아침마다 출근이 두려웠던 김대리에게 일어난 놀라운 변화 일터 문화 혁신이 노동자의 삶의 질에 미치는 영향에 관하여
아침마다 출근이 두려웠던

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 아침마다 출근이 두려웠던
입사 3년차인 김대리는 아침마다 마음이 괴롭습니다.  눈뜨자 마자 드는 생각

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 입사 3년차인 김대리는 아침마다 마음이 괴롭습니다. 눈뜨자 마자 드는 생각
입사 후 밤낮없이 이어지는 업무로 주말에도 제대로 쉬어본 기억이 없고, 가끔씩 들려오는 상사의 폭언으로 마음의 상처까지 깊어졌습니다.

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 입사 후 밤낮없이 이어지는 업무로 주말에도 제대로 쉬어본 기억이 없고, 가끔씩 들려오는 상사의 폭언으로 마음의 상처까지 깊어졌습니다.
취준생 시절 그토록 바라던 회사였지만,

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 취준생 시절 그토록 바라던 회사였지만,
이러한 고민은 김대리만의 생각이 아닙니다.

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 이러한 고민은 김대리만의 생각이 아닙니다.
기업도 생산성이 높아지기 위해서는 노동자의 삶의 질이 높아져야 한다는 점을 잘 알기에

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 기업도 생산성이 높아지기 위해서는 노동자의 삶의 질이 높아져야 한다는 점을 잘 알기에
워라밸 제도는  생활에 어떤 변화를 가져왔나요?출퇴근을 여유있게 할 수 있다는 것만으로도

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 워라밸 제도는 생활에 어떤 변화를 가져왔나요?출퇴근을 여유있게 할 수 있다는 것만으로도
주52시간제는 회사에 어떤 변화를 가져왔나요?

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 주52시간제는 회사에 어떤 변화를 가져왔나요?
고용노동부는 일터문화 혁신을

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 고용노동부는 일터문화 혁신을
하지만 일터 문화의 혁신은

업무보고 - 일터문화 혁신

  • 하지만 일터 문화의 혁신은
  • CONTACT US
  • * 고객상담센터 국번없이 1350(전화연결장애문의:052-702-5016)