고용노동부
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뉴스·소식
공지사항
- 제목
- 고용노동부 2030 자문단 비상임단원 공개모집
- 구분
- 공고
- 담당부서
- 청년고용기획과
- 전화번호
- 044-202-7415
- 담당자
- 박상호
- 등록일
- 2022-10-04
1. 모집개요
가. 모집분야 : 고용노동부 ‘2030 자문단’ 비상임 단원
나. 모집인원 : 20명 내외(고용 분야 50% 내외, 노동 및 산안 분야 50% 내외)
* 남?녀 비율 및 지역분포도 고려
다. 임 기 : 2년
라. 주요 역할
- 정책 모니터링 및 정책 제언
- 청년여론 수렴 등 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달
- 정책 참고사항 발굴 및 제안 등
※ 관심분야에 한정되지 않고 고용노동부 정책 전반과 관련하여 역할 수행
2. 응모 자격 : 공고일 현재 만19세~39세 청년은 누구나 지원 가능
* 1983. 1. 1. 이후 ~ 2003. 12. 31. 이전 출생자
** 단, 고용노동 정책 관련 활동 경험 우대
3. 응모원서 접수
가. 원서접수 : ’22.10.10(월)~10.14(금) 24:00까지
나. 제출서류 : 1) ‘2030 자문단’ 비상임단원 지원신청서<양식 1>
2) 활동계획서<양식 2>
3) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서*<양식 3>
* <양식 3>은 서명 후 스캔본으로 제출
다. 제출방식 : 이메일로 제출(제출처 : moel2030@korea.kr)
가. 모집분야 : 고용노동부 ‘2030 자문단’ 비상임 단원
나. 모집인원 : 20명 내외(고용 분야 50% 내외, 노동 및 산안 분야 50% 내외)
* 남?녀 비율 및 지역분포도 고려
다. 임 기 : 2년
라. 주요 역할
- 정책 모니터링 및 정책 제언
- 청년여론 수렴 등 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달
- 정책 참고사항 발굴 및 제안 등
※ 관심분야에 한정되지 않고 고용노동부 정책 전반과 관련하여 역할 수행
2. 응모 자격 : 공고일 현재 만19세~39세 청년은 누구나 지원 가능
* 1983. 1. 1. 이후 ~ 2003. 12. 31. 이전 출생자
** 단, 고용노동 정책 관련 활동 경험 우대
3. 응모원서 접수
가. 원서접수 : ’22.10.10(월)~10.14(금) 24:00까지
나. 제출서류 : 1) ‘2030 자문단’ 비상임단원 지원신청서<양식 1>
2) 활동계획서<양식 2>
3) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서*<양식 3>
* <양식 3>은 서명 후 스캔본으로 제출
다. 제출방식 : 이메일로 제출(제출처 : moel2030@korea.kr)