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보도자료
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[보도] 한국산업인력공단, “기능경기 우수협업 기업” 삼성전자에 감사패 수여
- 삼성전자, 고용노동부와의 업무협약 통해 기능경기대회 14년째 후원, 우수 기능인력 육성과 저변 확대에 기여
한국산업인력공단(이사장 김동만, 이하 공단)은 24일(화) 인천 글로벌숙련기술진흥원에서 기능경기대회 발전과 청년 기술인 고용확대에 기여한 공로로 삼성전자(대표이사 김기남)에 감사패를 수여했다.
삼성전자는 2006년 고용노동부와 ‘기능장려협약’을 체결한 이후, 2007년부터 14년 연속 전국기능경기대회를 후원하며 우수 기능인력 육성과 청년 숙련기술인의 고용확대에 기여해 왔으며, 올해 개최된 ‘2020 전라북도 제55회 전국기능경기대회’에서도 공식 후원사로서 동 대회 성공적 개최에 기여한 바 있다.
또한, 지난해까지 삼성그룹 18개 계열사에 기능경기대회 입상자 1,258명을 채용하였고, WSI(World Skills International)에서 주최하는 국제기능올림픽대회와 대한민국 국가대표팀을 후원하는 등 기능경기사업 발전에 기여한 공로로 감사패를 수상하게 됐다.
14년간 이어진 기능장려 후원은 “제조업의 힘은 현장이며, 현장의 경쟁력은 기능인력”이라고 강조하는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘기능 중시’ 경영철학에서 비롯된 것으로, 이 부회장은 2009년 캘거리 국제기능올림픽 대회를 직접 방문하여 “기능인력 후원은 회사가 잘되는 것뿐 아니라 국민이 모두 잘살 수 있도록 질 좋은 일자리를 만들고, 젊은 세대를 체계적으로 육성해 사회에 나올 기회를 만들어 주는 것”이라고 말하기도 했다.
공단 김동만 이사장은 “숙련기술 인재를 양성하는 기능경기대회에 대한 사회적 관심과 참여가 확산되길 바란다”라서, “앞으로도 공단은 우수기업 및 단체와 협력하여 숙련기술인 양성과 청년 일자리 창출을 위한 협업을 확대해 나가겠다”라고 말했다.
한편, 그간 공단은 삼성전자, 현대중공업, 에몬스가구 등 우수기업·단체와 협약을 맺고 기능경기대회 참가선수의 취업지원을 위해 노력해왔으며, 지난해에는 약 600여 명의 취업을 지원한 바 있다.
문 의: 기능경기부 최지원 (032-509-1844) 2020.11.24 - [보도]한국사회적기업진흥원, "2020 협동조합 미래포럼 성과공유회" 개최2020.11.24
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[보도] 한국산업인력공단, “기능경기 우수협업 기업” 삼성전자에 감사패 수여
- 삼성전자, 고용노동부와의 업무협약 통해 기능경기대회 14년째 후원, 우수 기능인력 육성과 저변 확대에 기여
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언론보도설명
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[설명] (설명) SBS, “일자리안정자금 환수 통보에 난감한 중소기업들” 보도 관련
정산금 발생으로 인한 사업주의 불편이 최소화될 수 있도록 사업장 안내 및 사전 확인절차를 강화하겠습니다.
주요 보도 내용
11.22.(일) SBS, “일자리안정자금 환수 통보에 난감한 중소기업들”
영세중소기업을 돕기 위해 정부가 직원 임금의 일부를 지원해주는 ‘일자리안정자금’이라는 제도가 있습니다. 그런데 이 자금을 받은 기업 10만여 곳이, 돈을 다시 토해내야 할 상황에 놓였습니다.
사정은 이렇습니다. 신청 당시 해당 직원들은 월 급여가 210만에 못 미쳐 지원대상이었습니다. 하지만 이후 임금이 240만원 정도로 올라 환수 기준선인 231만원을 넘게 된 겁니다. 연차도 안 쓰고 잔업까지 마다하지 않으면서 실수령액이 늘었고, 우수 직원에 대한 임금인상도 있었습니다.
설명내용
동 사업장은 일자리안정자금 신청 이후 성과급 지급 등으로 월평균보수가 변경된 경우로 사업주가 변경사항 발생시 변경신고를 하였다면 일자리안정자금 환수 없이 변경 발생 시점부터 지원을 중단할 사업장입니다.
일자리안정자금의 경우 최저임금 인상으로 인한 사업주의 경영상의 부담경감을 통해 월평균보수가 최저임금 120% 이하(‘19년의 경우 210만원 이하) 근로자의 고용안정을 도모하는 사업으로 일자리안정자금 신청 이후 지원대상 근로자의 기본급 인상, 초과근로, 상여금 등으로 인한 월평균보수 변동 등으로 지원요건을 충족하지 못하는 경우가 발생하는 경우에 대비하여 사업주에게 월평균보수 등 근로내역 변동사항을 반드시 신고하도록 의무를 부과하고 있으며, 사후 확정 월평균보수 신고자료를 통해 지원요건 충족여부를 확인하고 있습니다.
다만, 사업주가 변경신고를 하지 않은 경우, 전년도 보수총액 신고 결과를 토대로 확정된 월평균보수가 최저임금의 120%(‘19년의 경우 210만원)의 110%(’19년의 경우 231만원)를 초과하면 지원요건을 갖추지 못한 것으로 간주하고 해당 근로자에 대한 지원금을 전액 환수조치 하고 있습니다.
향후, 불필요한 정산금 발생으로 인한 사업주의 불편이 최소화될 수 있도록 사업장 안내 및 요건 재검증 등 사전 확인절차를 강화해 나가겠습니다.
문 의: 일자리안정자금지원추진단 박성훈(044-202-7786) 2020.11.23 - [설명](설명) 뉴스핌, 경총 “기간제.사내하도급 가이드라인, 산업현장 혼란 야기할 것” 등 기사 관련2020.11.20
- [설명](설명) 한국경제, ’파업천국‘ 만들겠다는 노조법…기업 “대체근로라도 허용을” 호소 기사 관련2020.11.20
- [설명](설명) 헤럴드경제, “특고 고용보험 의무가입…고용보험기금 만성적자 초래 불보듯” 기사 관련2020.11.19
- [설명](설명) 문화일보(11.19), “ILO 협약(강제노동 금지한 105호) 비준하려 국보법.집시법 손보나”기사 관련2020.11.19
- [설명](설명) 한국일보, “5억 임금체불 ’나쁜 택시‘에 일자리 지원금 1억 넘게 준 정부” 기사 관련 2020.11.19
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[설명] (설명) SBS, “일자리안정자금 환수 통보에 난감한 중소기업들” 보도 관련
정산금 발생으로 인한 사업주의 불편이 최소화될 수 있도록 사업장 안내 및 사전 확인절차를 강화하겠습니다.
- 공지사항더보기
- [공고] 한국산업안전보건공단 개방형 직위 공개모집(연장공고) 2020.11.24
- 한국산업안전보건공단에서 다음과 같이 개방형 직위에 대한 공개모집기간을 연장하였으니, 많은 응모 바랍니다.
ㅇ 모집 직위 및 인원 : 재해통계분석부장, 빅데이터부장(각 1명)
ㅇ 임용기간 : 임용일로부터 2년(총 5년 범위에서 1년 단위로 연임 가능)
ㅇ 접수기간(연장) : '20.11.24.(화) ~ '20.11.27.(금) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
* 접수처:(우)44429 울산 중구 종가로 400(북정동), 한국산업안전보건공단 인사관리부(7층)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 공고문 및 한국산업안전보건공단 인사관리부(052-703-0562, 0566)로 문의하시기 바랍니다.
- 고용노동부 일반임기제 통계5급 공무원 경력경쟁채용시험 공고2020.11.24
- 공무직위원회 전문임기제 가급 공무원 경력경쟁채용시험 공고2020.11.24
- 고용노동부 3개 민간위탁 콜센터(천안, 안양, 광주) 직접 수행 전환 관련 전화상담원 전환 채용 공고2020.11.24
- 청년친화강소기업 선정 취소 공고2020.11.24
- 운전9급 공무원 경력경쟁채용시험 최종합격자 공고2020.11.24
(우)30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부
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당직실 : 044-202-7999
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