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보도자료
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[보도] 가까운 주민센터를 방문하세요.한국장애인고용공단이 취업을 도와드리겠습니다.
- 공단-지자체 간 장애인 취업지원 전달체계 마련 -
한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 공단)은 공단-지자체 간 장애인 취업지원 통합 전달체계 구축이 모두 완료되어 3월부터 주민센터를 방문한 구직 희망 장애인은 손쉽게 공단 취업서비스를 제공 받을 수 있게 되었다고 밝혔다.
그동안 장애인은 공단 취업서비스를 받기 위해 공단에 일일이 방문해야 하는 불편함이 있었고, 주민센터에서는 직접 공단에 문의해야 하는 번거로움이 생겨 공단-지자체 간 장애인 취업지원 협업에 한계가 있었다.
이번 연계로 장애인이 주민센터를 방문하여 구직 의사를 밝히면 공단을 방문하지 않더라도 공단 취업서비스를 제공받을 수 있게 되었고, 주민센터에서는 사회보장정보시스템(행복e음)을 이용하여 편리하게 공단으로 취업서비스를 의뢰할 수 있게 되어 번거로움을 덜 수 있게 되었다.
공단 조종란 이사장은“이번 전달체계 구축을 통해 주민센터를 방문한 장애인이 보다 쉽게 공단 취업서비스를 이용할 수 있게 돼 기쁘다”며“수요자 중심의 맞춤형 취업지원 서비스에 한 발 더 나아간 의미 있는 일”이라고 밝혔다.
문 의: 취업지원부 임거민 (031-728-7309)
2019.03.25 - [보도]근로복지공단, 4년 연속‘대한민국 인적자원개발 종합대상’2019.03.25
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[보도] 가까운 주민센터를 방문하세요.한국장애인고용공단이 취업을 도와드리겠습니다.
- 공단-지자체 간 장애인 취업지원 전달체계 마련 -
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해명 및 설명자료
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[해명] (설명) 한국일보(3.25) " ‘기본권 사각’특고 노동자 220만명 … 공식 통계 4배" 기사 관련
2019.3.25.(월), 한국일보 " ‘기본권 사각’특고 노동자 220만명 … 공식 통계 4배" 기사 관련 설명
주요 기사내용
지난해 말 기준으로 특고 노동자 수는 220만 9,343명으로 집계됐다. … 특고 노동자 가운데 165만 9,008명은 … 전통적인 특고 노동자이다.
나머지 55만 335명은 … 새롭게 특고 노동자의 성격을 띠게 된 ‘신(新) 특고 노동자’ 이다. 업종별로는 주로 방과 후 강사, 문화센터 강사, 가사도우미, 방문판매업자, 플랫폼 노동자 등으로 … (한국일보)
설명내용
기사에서 새로운 유형으로 언급한 55만 335명은 1인 자영업자이면서 연구에서 진성 자영업자로 분류된 사람과 특고의 특징을 가진 사람을 제외한 잔여적 개념으로 제시된 것임
이들 유형은 보수나 근무형태에서 공통된 특징이 특정되지 않은 상태임
따라서, 새로운 유형에 해당하는 사람들에 대해서는 유형별 특징에 따른 세부 분류 등 추가적인 조사연구가 필요하므로, 새로운 유형을 특고로 전제하고 특고 규모를 220만명으로 집계한 것은 본 연구의 취지와 다르고, 55만명을 특고로 보는 것은 오해의 소지가 있음
문 의: 고용차별개선과 김민규 (044-202-7576)
2019.03.25 - [해명](설명) 서울신문(3.21)등 "정부 “최저임금 인상으로 도소매·음식숙박업 고용 감소”첫 인정" 기사 관련2019.03.21
- [해명](설명) 서울경제(3.19) "특수고용직 고용보험 의무화에 되레 설계사 일자리만 사라질판" 기사 관련 2019.03.20
- [해명](설명) 매일경제(3.18) "실업급여 출혈에 고용보험 적자…" 기사 관련 2019.03.18
- [해명](설명) 국민일보(3.14) "청년 울리는 ‘청년채움공제’ "기사 관련 2019.03.14
- [해명](설명) 동아일보(3.14) " ‘일자리 땜질자금’ 쏟아져도... 일을 잃었다" 기사 관련 2019.03.14
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[해명] (설명) 한국일보(3.25) " ‘기본권 사각’특고 노동자 220만명 … 공식 통계 4배" 기사 관련
2019.3.25.(월), 한국일보 " ‘기본권 사각’특고 노동자 220만명 … 공식 통계 4배" 기사 관련 설명
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- [포상대상자공개] 2019년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 정부포상 추천후보자 공개검증 2019.03.26
- 2019년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 정부포상 추천후보자에 대한 공개검증을 다음과 같이 실시하오니, 추천후보자에 대한 적격여부 등 의견을 개진하여 주시기 바랍니다.
1. 추천후보자: 붙임 명단 참조
2. 의견제출기간: '19.3.26(화)~4.9(화)
3. 의견제출: 전자메일(elle1981@korea.kr) 또는 팩스(044-202-8054)로 송부
* 의견제출 시에는 반드시 실명과 연락처를 기재하여 주시기 바랍니다.(실명과 연락처 미기재시 의견 미반영 예정)
4. 의견처리: 제출된 의견에 대해서는 당사자의 소명 및 사실확인 절차를 거쳐 최종 선발 시 참고
* 제출하신 의견은 민원으로 접수되지 않으며, 별도의 회신은 하지 않습니다.
붙임: 2019년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 정부포상 추천후보자 공개검증 공고문 및 후보자 주요공적 1부.
- 2019년 사회적기업 육성 우수 자치단체 선정 및 행사 지원 운영기관 공고2019.03.26
- 2019년 남녀고용평등 강조기간행사 위탁사업 용역 입찰 공고2019.03.26
- 산업재해보상보험및예방심의위원회 조사 · 연구위원 채용 공고2019.03.26
- 2019년도 취업성공패키지 담당자 역량강화 교육사업자 모집 공고2019.03.26
- 청년구직활동지원금 매뉴얼 알림2019.03.26
(우)30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부
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당직실 : 044-202-7999
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