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보도자료
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[보도] 고교단계 일학습병행(산학일체형 도제학교)으로 특성화고 학생 1,403명 취업 성과
-62개 특성화고에서 도제준비과정(잡마켓) 운영, 730개 기업, 1,403명 학생 참여-
고용노동부(장관 안경덕)는 ‘21년 6월부터 8월까지 62개 특성화고를 대상으로 「도제준비과정(잡마켓)」을 운영한 결과, 730개 기업에 1,403명의 학생이 취업하는 성과를 거두었으며, 취업한 학생은 9월부터 학교와 기업을 오가며 일학습병행을 시작한다고 밝혔다.
도제준비과정(잡마켓)은 지난해 12월 시범사업*을 거쳐, 올해 상반기부터 62개 특성화고(산학일체형 도제학교)로 확대 운영됐으며, 학생과 학습기업이 일학습병행 시작 전 상호 정보 공유, 기업견학？직무체험, 다(多) 대 다(多) 면접 등을 통해 기업은 적합한 인재를, 학생은 원하는 기업을 선택할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.
구체적으로 학생은 취업 전 기업 소개 및 직무 분야 영상 자료, 기업관계자의 설명 등을 통해 충분히 기업정보를 파악한 후, 3개 이상의 기업 면접을 통해 자신이 희망하는 기업을 선택하고, 기업은 채용 전 학생의 소개 영상, 작품집(포트폴리오), 자기소개서 등 다양한 자료로 자세히 살펴 채용하는 등 구인.구직의 정보 비대칭 해소로 기업과 학생 모두 만족도가 높은 것으로 나타났다.
특히, 이번 도제준비과정에서는 기업이 소개자료 이외에도 학생을 대상으로 별도 설명회를 개최하거나, 학생의 경우 자기소개서 이외에 작품집(포트폴리오)을 제작하여 면접에 활용하는 등 제도가 현장에서 자생적으로 발전하고 있는 양상도 보였다.
또한, 고숙련 일학습병행(P-TECH) 운영대학도 참여하여 도제학생이 특성화고 졸업 이후 전문학사 취득까지 경력개발이 가능하도록 안내하기도 했다.
류경희 직업능력정책국장은 “도제준비과정(잡마켓)이 특성화고 학생들 취업의 첫 관문으로서 구인.구직의 모범 사례가 되기를 희망한다”라고 하면서, “코로나19로 취업이 어려운 여건 속에서도 청년들이 일학습병행을 통해 원하는 기업에 취업할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”라고 밝혔다.
문 의: 일학습병행정책과 강창호 (044-202-7237),박용재 (044-202-7266) 2021.09.23 - [보도]고용부-케이티-폴리텍,‘중장년 재직자의 재취업’위해 손잡는다.2021.09.17
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- [보도]한국산업인력공단, "지역인적자원개발위원회의 날" 행사 개최2021.09.16
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[보도] 고교단계 일학습병행(산학일체형 도제학교)으로 특성화고 학생 1,403명 취업 성과
-62개 특성화고에서 도제준비과정(잡마켓) 운영, 730개 기업, 1,403명 학생 참여-
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언론보도설명
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[설명] (설명) 이데일리, “편의점 알바, 일 배울 때도 임금 다 줘야” 등 기사 관련
최저임금 감액 제도 폐지 계획은 없습니다.
주요 기사 내용
9.23.(목) 이데일리, “편의점 알바, 일 배울 때도 임금 다 줘야” 등 기사 관련
정부, ‘3개월 수습’ 폐지 추진...(중략)..편의점 알바생에게 최저임금 미만으로 임금을 주는 일이 앞으론 어려워질 전망이다. 정부가 편의점 알바생 등에 수습 기간 중 최저임금 감액을 하지 못하도록 고시 개정 준비작업에 나섰기 때문.
고용부는 최근 최저임금 감액적용 제외 대상인 단순노무 업무 직종에 대한 조사·분석 연구용역에 착수했다. (중략) 특히 최근 논란이 된 편의점 아르바이트와 음식점 계산원 등을 단순노무직에 포함하기 위한 사전 작업으로 풀이된다.
아르바이트생들의 문제 제기에 국회가 공감하고, 고용부가 최저임금 감액적용 제외 대상을 둘러싼 혼란을 해소하겠다고 나선 만큼 앞으로 편의점 알바생들에 감액 적용을 하지 못할 가능성이 커졌다.
설명 내용
현행법은 직업훈련·교육 등 수습제도의 취지 등을 고려하여 수습근로자에 대하여 최저임금 감액(10%) 적용
이 경우, “①1년 이상 근로계약 체결, ②수습 시작 후 3개월 이내”의 요건을 반드시 지켜야 함
다만, ‘숙련이 필요 없는 단순노무직종’ 근로자의 경우 수습근로자 감액 적용을 제외하고 있음(최저임금법 제5조제2항)
고용노동부가 추진하고 있는 연구용역은 현행 ‘단순노무업무’에 대하여 ’한국표준직업분류‘를 활용*하는 것이 적정한지 살펴보기 위한 것임
* 현재 단순노무직종에 종사하는 근로자에 대하여 ’한국표준직업분류상 대분류 9(단순노무종사자)에 해당하는 사람‘으로 고시(고용노동부고시 제2018-23호, 2018.3.19)
연구용역을 통하여 ‘단순노무업무’ 관련, 실질적인 업무의 성격, 한국표준직업분류와의 정합성 등을 면밀하게 살펴볼 예정임
문 의: 근로기준정책과 하치욱 (044-202-7970) 2021.09.23 - [설명](설명) 매일경제, “중대재해법 수사 독점하겠다는 고용부” 기사 관련2021.09.17
- [설명](설명) KBS, “‘3번은 못 옮겨요’ ... ‘고용허가제’에 우는 노동자” 보도 관련 2021.09.16
- [설명](설명) SBS 등, “사망자가 구직자로 둔갑 취업실적 부풀리기“ 등 보도 관련2021.09.15
- [설명](반박) 세계일보 "산재 줄인다더니... 文정부 2배 늘었다" 기사 관련2021.09.15
- [설명](설명) 문화일보, “사회적기업 ‘위법’에도 당국 ‘솜방망이 처벌’ 뿐” 기사 관련2021.09.14
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[설명] (설명) 이데일리, “편의점 알바, 일 배울 때도 임금 다 줘야” 등 기사 관련
최저임금 감액 제도 폐지 계획은 없습니다.
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- [공고] 2021년도 시행 과정평가형 국가기술자격 종목별 교육·훈련과정 추가 지정 2021.09.17
- 고용노동부 공고 제2021-405호
국가기술자격법 제10조 및 같은 법 시행령 제14조의2에 따라 2021년도 과정평가형 자격 종목별 교육ㆍ훈련과정 지정 결과를 다음과 같이 공고합니다.
2021년 9월 17일
과학기술정보통신부장관,산업통상자원부장관, 보건복지부장관,환경부장관, 고용노동부장관,국토교통부장관, 농촌진흥청장
- 전문임기제 나급 공무원 경력경쟁채용시험 공고2021.09.17
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