일 가정 양립 환경개선 지원 정책

키워라 워라밸 일과 가정의 균형을 위한 직장 환경 만들기! 4시 퇴근 후 막내 하원 준비~! 오전은 집중 근무! 오후는 가족과 함께~ 일가정 양립 환경개선 지원이란? 우선지원대상기업&중견기업만 신청 가능 근로자의 상황에 따라 자유롭게 일하는 시간과 장소를 선택 유연근무로 육아부담 DOWN! 채용 경쟁력은 UP! 유연근무! 출퇴근 시간 조정만 되는 거 아니에요? NO! 훨씬 더 다양한 방식이 있다구요~ # 선택근무 정해진 총 근무 시간 내 자유롭게 스케줄 조정 # 시차출퇴근 출퇴근 시간을 개인 상황에 맞춰 조정 #재택근무 집에서 일하는 형식 #원격근무 사무실 외 장소에서 근무 Q2. 궁금해요! 기업은 어떤 혜택을 받을 수 있죠? 유연근무 장려금 지원 재택 원격 선택근무 허용 시 1인당 최대 월 30만원 지원 육아기 자녀를 둔 근로자 허용 시 장려금 2배 육아기 시차출퇴근 허용 시 월 1인당 최대 월 40만 원 지원(활용일수에 따라 차등 지급) 인프라 구축비 지원 재택 원격근무 시스템 구축비 사용료의 50% 지원 최대 2천만 원 출퇴근 등 관리 시스템 구축비 사용료의 70% 지원 최대 750만원 일생활 균형 캠페인도 함께해요 퇴근 후 연락 NO! 일생활 균형을 만들어주세요~ 똑똑하게 일하기! 똑똑한 회의 보고 명확한 업무 지시 유연한 근무 오래 일하지 않기! 정시퇴근 퇴근 후 업무연락 자제 업무 집중도 향상 제대로 쉬기! 연가 사용 활성화 건전한 회식 문화 쉴 권리 지켜주기 잘 쉬는 일상으로 업무능률 UP! 모두가 행복한 세상 고용노동부가 만들어갑니다!