- 2022년도 고용노동부 천안지청의 근로감독결과, 713개 사업소에서 총 2,764건의 법 위반사항이 확인되어 시정케 하였습니다.
- 노동관계법 위반 유형별로는 임금대장 및 임금명세서 필수항목 누락 390건, 근로조건 서면 미명시 352건, 재？퇴직자 금품체불？지연지급 330건, 장시간 근로 96건 등으로 나타났습니다.
- 이하, 자세한 내용은 붙임파일의 보도자료를 확인하여 주시기 바랍니다.