2022년에는 노동권익 보호에 대한 국민 체감도를 한층 더 높이는 것을 목표로 근로감독은 물론 교육？자가진단 등 다양한 방법을 활용하여 법 위반을 사전에 예방하고, 감독 효과성을 높여 노동자의 근로조건 보호에 주력하고자 합니다.
(1) 현장예방점검의 날 (2) 분야별 정기감독 (3) 노무관리지도점검 (4) 수시감독 (5) 특별감독