1. 근로계약이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 근로에 대한 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 근로자와 사용자가 체결한 계약입니다.
2. 현행 근로기준법제17조에는 근로계약 체결 시 임금, 근로시간, 휴일, 연차유급 휴가 등 주요 근로조건에 대해서는 서면으로 작성하여 서명한 후 근로자가 요구할 경우 근로자에게 교부할 것을 의무화하고 있습니다.
3. 이에 사업장에서 근로계약서를 쉽게 작성할 수 있도록 표준근로계약서를 첨부문서에 등재하오니 많은 이용바랍니다.