○ 노동부는 지난 2004년 10월 1일부터 이번달 30일까지 3년간 한시적으로 도입된 청년 신규고용촉진장려금 제도를 2010년 말까지 연장할 예정이다.
   - 이는 청년실업이 여전히 심각한 상황이며 동 장려금이 300인 미만 기업에 98.5% 이상 지원되어 중소기업의 인력난 해소와 청년실업 완화에 기여하고 있다는 판단에 따른 것이다.
   - 실제 2006년 말 노동연구원의 “청년층 고용지원사업의 효과성 분석” 결과에 따르면, 장려금 수혜자의 경우 취업소요기간이 255.0일로 나타나 미수혜자 312.6일에 비해 수혜자의 직장탐색기간이 짧은 것으로 나타났고,
   - ‘1년 후 고용유지기간 연장’의 경우에도 장려금 수혜자는 70%이나 비수혜자는 50%로 나타나 장려금이 고용유지기간의 연장에도 긍정적인 효과가 있는 것으로 조사되었다.
 ○ 노동부는 이와 함께 그동안 청년 신규고용촉진장려금 제도가 지원대상이 너무 넓어 취약청년층에 집중되지 못하며 부정수급 등의 문제점도 제기됨에 따라, 장려금의 지급요건을 강화하기로 하였다.
   - 특히, 종래에는 기업