○ 남성은 키 170㎝, 체중 60㎏이상/여성은 키 160㎝, 체중 50㎏미만인자, 사무직(남성 35세, 여성 25세까지), 판매원(30세 미만, 여성은 미혼자에 한함), 관리직(여성은 경험자 환영), 굴삭기 운전(남성 환영)....
○ 이와 같이 직원 모집․채용시 남녀를 차별하거나 여성에 대해서만 용모․나이 등의 기준을 엄격히 요구하는 행위에 대한 집중 점검이 이루어진다.
○ 노동부는 오는 18일부터 다음달 17일까지 한 달간 인터넷 직업정보제공업체 342개소를 대상으로 성차별적 모집․채용 광고에 대한 모니터링 및 지도․점검을 실시한다고 18일 밝혔다.
  - 모니터링 주요내용은 △키, 몸무게, 용모 등 직무수행상 필요하지 않은 신체조건을 채용조건으로 부과하는 경우, △여성에게만 일정 연령이하의 기준을 제시하는 경우, △혼인 여부 등 여성에 대해서만 남성과 다른 조건을 부여하는 경우 등이다.
  - 이밖에도 △모집․채용에 있어서 여성을 배제하는 경우, △직종별로 남녀를 분리모집하거나, 모집인원 수를 남녀에게 달리 정하는 경우, △학력․경력 등 자격이 같음에도 불