ㅇ. 노동부에서는 모성보호, 고용상 성차별 등의 개선을 위하여 지속적으로 지도, 점검을 실시하고 있음에도 국민이 느끼는 정책체감도는 낮은 실정이라고 판단하고 있습니다.
ㅇ. 따라서, 모성보호를 위한 근로감독관의 지속적인 상담 등 도움이 필요할 경우 "일하는 여성 후견감독관"을 지정하여 남녀고용평등 전반에 대하여 메일 교환, 전화, 출장 등의 방법으로 수시 상담을 실시하고자 하오니 후견감독관의 지속적인 상담이 필요할 경우 우리청 고용평등과(421-4720, 424-0548)로 신청하여 주시면 감사하겠습니다.