기업의 안전·보건 수준은 최고경영자의 의지에 크게 의존합니다. 대표이사의 안전·보건계획 수립 및 이사회 보고·승인은 2019년 산업안전보건법 개정에 새로 도입된 내용으로, 그 의미는 안전·보건관리를 인사관리, 생산관리, 판매관리, 품질관리, 공기(工期)관리, 원가관리 등과 같은 비중을 두고 관리하라는 취지입니다.

개정 산업안전보건법 제14조 및 같은 법 시행령 제13조에 의거, 2021.1.1.부터 회사의 대표이사는 매년 안전·보건계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 하고, 이를 성실하게 이행하여야 합니다.

0 적용 사업장 : 상시근로자 500명 이상을 사용하는 주식회사, 전년도 시공능력평가액(토목·건축공사업에 한함) 순위 상위 1,000위 이내 건설회사

0 의무 이행 주체 : 이사회에 보고하고 승인을 받아야 하는 의무는 대표이사(대표집행임원 포함)에게 있음