알림
국민에게 신속히 알려드릴 필요성이 있는 자료를 제공해 드립니다.
- 제목
- 2022년 4월 기준 사업체노동력조사 실시 안내
- 등록일
- 2022-04-22
- 담당부서
- 지역협력과
- 담당자
- 최윤성
- 전화번호
- 031-920-3971
2022년 4월 기준 사업체노동력조사 실시 안내
1. 귀 사(기관)의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 우리 부는 고용 및 근로실태 파악을 위해 매월 사업체 노동력조사를 실시 하고 있습니다.
3. 동 조사는 통계법 제17조,제18조에 의한 지정통계(제118002호)로서 우리나라의 빈일자리율, 입이직률, 근로조건(임금, 근로시간) 등 거시경제 지표 산정 및 고용노동정책의 기초자료로 활용되는 중요한 조사입니다.
4. 2022년도 4월기준 사업체노동력조사가 아래와 같이 시행될 예정이오니 적극 협조하여 주시기 바라며, 조사표상에 기재된 모든 조사내용은 통계법 제33조 및 제34조에 따라 비밀이 엄격히 보호되며, 통계목적 이외에는 사용되지 않음을 알려드립니다.
5. 아울러, 조사표 작성에 대해 궁금한 점이 있는 경우, 아래의 연락처로 연락주시면 친절히 안내 해 드리겠습니다.
가.조사명: 사업체노동력조사(지정통계 제118002호)
나.조사내용: 종사자수, 빈일자리 수, 입.이직자수, 임금이 지급된 근로자수, 근로시간, 임금 등
다.기준기간 및 조사항목: 종사자수(4월 마지막영업일), 노동이동(4월초일부터 마지막영업일),
임금 및 근로시간(4월 급여계산기간, 4월 기준 조사시 「여자」항목 구분)
라.제출기한: 2022.5.11.(수)까지(이메일:gyst@korea.kr, 팩스:0508-8230-0197, 031-925-9471)
* 조사표 서식: 고용노동통계 홈페이지(http://laborstat.moel.go.kr)→조사표 다운로드
고양고용노동지청 홈페이지(http://www.moel.go.kr/goyang/알림의장/안내)
* 인터넷 조사: 고용노동통계 홈페이지(http://laborstat.moel.go.kr)→「조사응답안내 →
「인터넷조사」로 접속(인터넷조사 참여번호는 조사담당자에게 문의)
마.문의전화: 031)931-4501~4508
바.2022년 1월 기준 사업체노동력조사 결과 주요내용을 첨부하오니 참고하시기 바랍니다.
1. 귀 사(기관)의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 우리 부는 고용 및 근로실태 파악을 위해 매월 사업체 노동력조사를 실시 하고 있습니다.
3. 동 조사는 통계법 제17조,제18조에 의한 지정통계(제118002호)로서 우리나라의 빈일자리율, 입이직률, 근로조건(임금, 근로시간) 등 거시경제 지표 산정 및 고용노동정책의 기초자료로 활용되는 중요한 조사입니다.
4. 2022년도 4월기준 사업체노동력조사가 아래와 같이 시행될 예정이오니 적극 협조하여 주시기 바라며, 조사표상에 기재된 모든 조사내용은 통계법 제33조 및 제34조에 따라 비밀이 엄격히 보호되며, 통계목적 이외에는 사용되지 않음을 알려드립니다.
5. 아울러, 조사표 작성에 대해 궁금한 점이 있는 경우, 아래의 연락처로 연락주시면 친절히 안내 해 드리겠습니다.
가.조사명: 사업체노동력조사(지정통계 제118002호)
나.조사내용: 종사자수, 빈일자리 수, 입.이직자수, 임금이 지급된 근로자수, 근로시간, 임금 등
다.기준기간 및 조사항목: 종사자수(4월 마지막영업일), 노동이동(4월초일부터 마지막영업일),
임금 및 근로시간(4월 급여계산기간, 4월 기준 조사시 「여자」항목 구분)
라.제출기한: 2022.5.11.(수)까지(이메일:gyst@korea.kr, 팩스:0508-8230-0197, 031-925-9471)
* 조사표 서식: 고용노동통계 홈페이지(http://laborstat.moel.go.kr)→조사표 다운로드
고양고용노동지청 홈페이지(http://www.moel.go.kr/goyang/알림의장/안내)
* 인터넷 조사: 고용노동통계 홈페이지(http://laborstat.moel.go.kr)→「조사응답안내 →
「인터넷조사」로 접속(인터넷조사 참여번호는 조사담당자에게 문의)
마.문의전화: 031)931-4501~4508
바.2022년 1월 기준 사업체노동력조사 결과 주요내용을 첨부하오니 참고하시기 바랍니다.