이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
-
공식 누리집 주소 확인하기
go.kr 주소를 사용하는 누리집은 대한민국 정부기관이 관리하는 누리집입니다. 이 밖에 or.kr 또는 .kr등 다른 도메인 주소를 사용하고 있다면 아래 URL에서 도메인 주소를 확인해 보세요.
-
아이콘 또는 HTTPS 확인하기
웹 브라우저의 주소 입력창에 표시된 자물쇠 아이콘과 주소 앞 https://가 있는지 체크하여 보안적용이 되어 있는지 확인하세요.
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
정보공개
부서별자료실
- 제목
- 노동법 핵심(기본)사항 지키기 매뉴얼(11.1.개편)
- 담당부서
- 광역근로감독과
- 담당자
- 김동환
- 전화번호
- 등록일
- 2019-08-14
휴대폰에서 다운로드하여 저장(홈화면)해 두고 보시면 아주 편리합니다.
그리고, 주위(특히, 기업의 대표자, 인사노무관계자 등)에도 많이 알려 주시기 바랍니다.
1. "중요 정책자료" 검색하여 활용
2. 근로시간, 근로시간제 등 <추가>휴일휴무 구분, 가산수당 등 3. 휴일.휴가, 근로시간단축, 휴직 등
4. <추가> 법정 의무교육 (성희롱, 산업안전보건 등) * 서식: 교육대장 5. <추가> 게시.비치.열람 등의 사항
6. 불리한 처우, 차별적 처우 등 금지사항 7. 법정민원 종류
8. 기초노동질서(표준계약서, 임금대장 등) 9. 근로자(대표)와 합의.동의 등의 사항
10. 조항별 주요 위반내용 등 11. 용어 정의, 상시근로자 산정 등 <추가>특수형태근로종사자의 범위)
12. 임금(평균, 통상, 최저) 등 13. 기업지원제도 14. 근로소득, 일자리안정자금
15. 4대 보험
그리고, 주위(특히, 기업의 대표자, 인사노무관계자 등)에도 많이 알려 주시기 바랍니다.
1. "중요 정책자료" 검색하여 활용
2. 근로시간, 근로시간제 등 <추가>휴일휴무 구분, 가산수당 등 3. 휴일.휴가, 근로시간단축, 휴직 등
4. <추가> 법정 의무교육 (성희롱, 산업안전보건 등) * 서식: 교육대장 5. <추가> 게시.비치.열람 등의 사항
6. 불리한 처우, 차별적 처우 등 금지사항 7. 법정민원 종류
8. 기초노동질서(표준계약서, 임금대장 등) 9. 근로자(대표)와 합의.동의 등의 사항
10. 조항별 주요 위반내용 등 11. 용어 정의, 상시근로자 산정 등 <추가>특수형태근로종사자의 범위)
12. 임금(평균, 통상, 최저) 등 13. 기업지원제도 14. 근로소득, 일자리안정자금
15. 4대 보험
첨부
- ★1910_노동법 핵심.기본사항 지키기(v3) 매뉴얼.pdf 다운로드 미리보기
- 이전글 대량고용변동신고 안내
- 다음글 소규모 사업장을 위한 7가지 노른자 노동법