임금 및 퇴직금에 대한 지연이자제 도입, 체불임금 사업주에 대한 처벌을 반의사불벌죄로 전환, 의무교육중인 18세 미만자도 취직인허증 발급, 모성보호에 관한 사항을 취업규칙에 명시토록 하는 내용을 주요골자로 하는 근로기준법이 7월 1일부터 본격 시행된다. (이하 첨부자료 참고)