- 고령자 고용률도 지속적 증가 추세


지난해 우리나라 300인 이상 사업장의 평균정년은 56.95세이고, 고령자 평균 고용률은 5.79%로 나타났다. 이는 노동부가 지난 1~3월 상시 근로자 300인 이상 사업장 1,956개를 대상으로 고령자 고용현황을 조사한 결과이다.

조사내용에 따르면 연도별 평균정년은 ‘01년 56.7세, ‘02년 56.62세, ’03년 56.65세, ‘04년 56.81세, ’05년 56.82세, ‘06년 56.93세로 2001년 이후 큰 변동은 없으나 소폭의 상승세를 유지하고 있는 것으로 나타났다.

조사대상의 95.5%인 1,868개 사업장이 정년제를 운용하고 있으며 정년제 도입 사업장의 75.1%(1,402개소)가 직급 또는 직종에 관계없이 모든 근로자에게 동일한 정년을 적용하는 단일정년제를 운용하고 있다.직급별 정년제와 직종별 정년제를 운용하고 있는 사업장은 각각 12.3%(230개소), 9.1%(170개소)이다.

한편, 정년제 도입 사업장 중 정년을 54세 이하로 정한 사업장이 43개소이며, 112개소의 사업장이 정년을 65세 이상으로 정한 것으로 나타났다.

단일정년제를 운용 중인 사업장의 경우 정년을 55세로 정한 사업장이 42.8%(600개소)로 가장 많고, 58세가 23.