이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
-
공식 누리집 주소 확인하기
go.kr 주소를 사용하는 누리집은 대한민국 정부기관이 관리하는 누리집입니다. 이 밖에 or.kr 또는 .kr등 다른 도메인 주소를 사용하고 있다면 아래 URL에서 도메인 주소를 확인해 보세요.
-
아이콘 또는 HTTPS 확인하기
웹 브라우저의 주소 입력창에 표시된 자물쇠 아이콘과 주소 앞 https://가 있는지 체크하여 보안적용이 되어 있는지 확인하세요.
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
뉴스·공지
보도·설명
- 제목
- 2006년, 성별 및 학력별 임금격차 줄고, 고학력화는 지속
- 담당부서
- 관리과
- 전화번호
- 031-646-1123
- 담당자
- 우상희
- 등록일
- 2007-09-18
ꏅ ‘06년은 ’05년보다 남성과 여성, 「고졸」과 「대졸이상」근로자간의 임금격차는 줄고, 처음으로 근로자의 절반 이상(50.6%)이 전문대졸이상(대졸이상은 32.9%)인 것으로 나타났다.
ꏅ 노동부는 국가․지방행정기관 및 국․공립 교육기관을 제외한 전산업 상용근로자(근로계약기간이 1년 이상인 근로자) 5인 이상 사업체 중 6,495개 표본사업체 및 소속근로자 49만명을 대상으로 실시한 『임금구조기본통계조사』결과를 17일 발표했다.
ꏅ 조사결과, ‘06년 6월 기준으로 한 상용근로자 5인 이상 사업체에 종사하는 상용근로자의 평균연령은 37.5세로 ’05년보다 0.2세 낮았다.
○ 평균근속년수는 5.8년으로 ‘05년과 동일한 수준이며, 「대졸이상」근로자의 비중이 32.9%로 ’05년보다 1.2%p 높아졌다. 특히 ‘전문대졸 이상’ 근로자의 비중이 50.6%로 처음으로 근로자의 절반이 ‘전문대졸이상’으로 나타났다.
○ 월평균급여액은 ‘06년 처음으로 2백만원대로 진입하여 201만원이었으며, ’05년(189만원) 보다 6.7%*가 상승하였다.
주)
첨부
- (1)임금구조기본 통계조사 결과.hwp 다운로드 미리보기