2016년 대화와 상생의 노사문화 구축에 선도적 역할을 한 근로자대표, 사용자 및 일반유공자를 찾습니다.
 
◈ 포상대상
<근로자대표 및 사용자>
 - 사업 또는 사업장에서 5년 이상 근무하고 있는 근로자대표
  * 근로자대표라 함은 사업 또는 사업장의 노동조합 대표(위원장, 지부장, 지회장, 분회장 등 명칭에 관계없이 사업
    또는 사업장의 노조원을 대표하는 자를 포함하며, 초기업 단위노조와 연합단체 이상 대표자는 제외)와
    노사협의회 위원 중 근로자위원을 대표하는 자를 말함
 -  사업(장)에서 1년 이상 재직하고 있는 사용자
<일반유공자>
 - 학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노동관계 발전에 기여한 자
 
◈ 포상종류 : 훈장·포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창 
◈ 접수
- 접수기간 : 2016.7.5.(화) ~ 8.16.(화)
- 접수기관 : 관할 지방고용노동관서 근로개선지도과
- 접수방법 : 홈페이지에서 붙임 서식을 다운받아 작성하여 방문 또는 우편접수
◈ 추진일정
- 공적심사 등 소정의 절차를 거쳐 2016년 11월에 포상대상자 및 훈격 확정
◈ 기타사항
- 포상계획 및 신청(추천)서 등 자세한 사항은 붙임「2016년도 노사문화 유공 포상계획」을 참조 하시기 바랍니다.
※ 국민추천제: 상생의 노사문화 구축을 위해 산업현장에 곳곳에서 헌신한 근로자대표 및 사용자 등을 국민들로부터 직접추천받아 소외된 숨은 유공자 발굴.포상(본인 제외).
※ 기타문의 : 고용노동부 익산지청 근로개선지도과 권경주(전화 : 063-839-0022, 이메일: cobuild@naver.com)
 
붙임 : 2016년 노사문화 유공포상계획.
자세한 사항은 첨부자료를 참조하시기 바랍니다.