경기지청 수원고용센터 기업지원팀입니다.
 
2015.9.7 이후 '15년 시간선택제 일자리 지원사업 시행지침 개정사항을 안내해 드리오니 시간선택제 일자리 승인 사업주께서는
사업 운영 시 참고하여 주시기 바랍니다.
 
 < 개정사항>
  ○ 개정전
   - 시간선택제 근로자의 주당 소정근로시간을 초과한 연장근로는 1주간에 12시간 이내이어야 함.
    * 1주간에 12시간을 초과한 주가 포함된 월은 지원금을 지급하지 않음
    - 참여신청서 내용과 사실이 다른 경우 승인을 취소할 수 있음
  ○ 개정 후
   - 시간선택제 근로자의 주당 소정근로시간을 초과한 연장근로는 1주간에 5시간 이내이어야 함.
    * 연장근로시간이 월 20시간을 초과하는 경우 해당월은 지원금을 지급하지 않음.
    * 연장근로 제한 규정(월20시간)을 2회 위반시에는 해당 근로자를 지원대상에서 제외
   - 참여신청서 내용과 사실이 다를 경우 승을 취소함.
 
붙임 '15년 시간선택제 일자리 지원사업 시행지침 1부.  끝.