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고용노동부

국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!

제목
「2022년 일·생활 균형 근로자 수기·기업 사례 공모전 」안내
등록일
2022-09-28 
담당부서
지역협력과 
담당자
양다겸 
전화번호
063-450-0606 
고용노동부는 일·생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴 ·확산하고 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업사례 공모전을 다음과 같이 개최합니다.
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<2022년 일·생활 균형 근로자 수기·기업 사례 공모전 개요>     

▶ 공모 기간 : '22.9.27.(화) ~ 10.16.(일) 24시까지
▶ 공모 대상 : (수기)근로자 (사례) 사업장  *1인(1사업장) 1편 출품 가능
▶ 공모 주제 : ①근로시간 단축 등 장시간 근로개선
                   ②재택·원격근무·시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형
▶ 응모 방법 : 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
                   - 공모전 참가접수링크 :  https://naver.me/xvLyJVcu
▶ 결과 발표 : '22.11.15.(화) , 일·생활 균형 홈페이지 (www.worklife.kr)
▶ 문 의 처 : life_n_work_contest@naver.com  /  ☎ 070-7510-4983 (평일 10:00 ~ 17:00)

※ 위와 관련된 자세한 내용은 아래 첨부의 안내문을 참고하시기 바랍니다.
 
첨부
  • 첨부파일 [붙임_안내문] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수.hwp 다운로드 미리보기
  • 첨부파일 [고용노동부]일생활균형-근로자-수기·기업-사례-공모전-포스터-수정본.jpg 다운로드