ㅇ 고용노동부에서는 시차출퇴근제, 재택·원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에,
    실 근로시간 단축의 중요성과 일·생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해
    [2022년 일·생활 균형 근무자 수기·기업 사례 공모전]을 개최하오니
    관심있는 기업과 근로자 여러분들의 많은 참여 바랍니다.

- 공모주제: 1. 근로시간 단축 등 장시간 근로개선, 2. 재택·원격근무·시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형
- 공모분야: (근로자 수기) 공모주제와 관련하여 달라진 나의 삶
               (기업사례)  우리 기업의 특별한 장시간 근로 개선·유연근무 활용 등 소개
- 접수방법: 참가접수 링크를 통해 참가신청(naver.me/xvLyJVcu)
- 응모기간: 2022. 9. 27.(화)~10. 16.(일)
- 문의: 일·생활균형 근로자 수기·기업사례 공모전 운영사무국 (070-7510-4983)

기타 자세한 사항은 붙임의 안내문과 포스터를 참조하세요.