왜 퇴직연금인가?

퇴직연금제도의 필요성

100세 시대, 우리나라 평균 수명은 81.9세로 은퇴 후 노후 기간은 계속해서 길어지고 있습니다. 2001년 : 76.5세, 2005년 : 78.6세, 2011년 : 81.2세, 2012년 : 81.4세, 2013년 : 81.9세 (출처 : 통계청, 1970-2013 연령별 기대여명, 2014)
나이 들어가는 우리사회, 2026년이 되면 65세 이상 노인 인구가 전체 인구의 20%로 증가, 노후생활 재원을 직접 마련해야 할 필요성이 강조되고 있는 상황입니다. 2003년 : 8.1%, 2014년 : 12.7%, 2018년 : 14.5%, 2020년 : 15.4%, 2026년 : 20.8% (출처 : 통계청, 시도 고령인구비율, 2014)
노동시간은 늘어나지만, 근속기간은 늘어나지 않는 한국, 우리나라 근로자의 평균 근속기간 5년 7개월, 예상 은퇴연령 52세로 노후대비를 위한 재원을 마련할 수 있는 시간은 그리 길지 않습니다. 2009년 : 4.9년, 2011년 : 5.1년, 2013년 : 5.5년, 2014년 : 5.7년, 2015년 : 5.7년 (출처 : 통계청, 경제활동인구조사, 2015

선진국형 3층 연금구조의 필요성

퇴직연금제도는 안정적인 노후를 위한 선진국형 3층 노후보장 체계에서 핵심적인 역할을 합니다.
국민연금으로 기초적인 생활을 보장받고, 퇴직연금으로 안정적인 노후 생활, 개인연금으로는 여유 있는 노후 생활을 준비해야 합니다.

노동시간은 늘어나지만, 근속기간은 늘어나지 않는 한국, 우리나라 근로자의 평균 근속기간 5년 7개월, 예상 은퇴연령 52세로 노후대비를 위한 재원을 마련할 수 있는 시간은 그리 길지 않습니다. 2009년 : 4.9년, 2011년 : 5.1년, 2013년 : 5.5년, 2014년 : 5.7년, 2015년 : 5.7년 (출처 : 통계청, 경제활동인구조사, 2015