1. 근로기준법 제93조는 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사용자에게 각 호의사항을 반영한 취업규칙을 작성하여 신고하도록 규정하고 있습니다. 

2. 이와 관련하여 우리부는 적법한 취업규칙제도의 운영과 소규모 사업장의 취업규칙 작성 지원 등을 위해 사업장에서 활용·참고할 수 있는 「표준 취업규칙」을 마련하여 제공하고 있습니다.

3. 최근 법령 개정사항 등을 반영한 2023년 「표준 취업규칙」을 게시하오니, 붙임 자료를 참고하시어 취업규칙 작성에 적극 활용하시기 바랍니다.