2012년도 남녀고용평등 유공자(우수기업) 포상계획을 알려드립니다
- 남녀고용평등 중점 정책 추진분야*에서 우수한 실적을 기록한 기업들이 우선 선발 될 수 있도록 정성평가 우대
* 우수 직장보육시설 운영기업, 남성 육아휴직 이용실적이 높은 기업, 근로시간단축 우수기업, 유연근무제 우수기업, 시간제 일자리 증가기업, 여성관리자 비중 증가기업 등
◈ 포상대상
∘개인표창<사용자, 근로자(인사․노무담당자), 노동조합원, 민간인, 공무원 등> ∘단체표창<사업장, 노사단체, 시민단체, 교육․훈련기관 등>
※ 단체표창(사업장) : 업종․규모에 관계없이 사업개시 후 1년 이상 경과 사업장으로 독자적으로 근로조건의 결정권이 있는 사업장 단위
◈ 포상내용 : 훈장․포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
※ 포상별 공적기간 : 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령․국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상
◈ 신청요령
∘유공자(공적조서, 공적개요서, 사업체 개요서, 이력서, 공적사항 증빙서류 등) ∘우수기업(우수기업 선정 신청서, 사업체 개요서, 실적증명서 등)
∘정부포상에 대한 동의서(개인정보 제공․활용 동의서)를 작성하여 관할 지방고용노동관서에 제출

□ 국민추천제: 남녀고용평등 실현에 크게 기여하신 숨은 유공자를 발굴하여 포상하고자 누구나 추천가능한 「국민추천제」를 시행하오니 적극 추천하여 주시기 바랍니다(본인 제외).
※ 접수처는 고용노동부 본부 및 지방고용노동청(고용지원센터), 홈페이지에서 서식(붙임22)을 다운로드 받아 작성한 후 우편 또는 전자우편으로 추천하시기 바랍니다
※ 신청하실 분은 추천기준 및 제외대상, 공적평가 주요사항 등을 참조하여 붙임 서식을 다운받아 작성하십시오.
◈ 접수기간 : 2011.12.1~2011.12.31(접수일자 기준, 우편접수 가능)
◈ 심사절차
∘지방고용노동관서 현지실사 및 고용부(본부) 민간예비심사위원회 서면심사, 공적심사위원회에서 최종 심사
◈ 시상일자 : 2012.4.2(월)(남녀고용평등강조주간 기념식)
◈ 문 의 처 : 자세한 내용은 고용노동부 서울강남지청 근로개선지도2과(02-3465-8463)로 문의바랍니다.
첨부 : 「2012년 남녀고용평등 유공자(우수기업)」 선정 계획 1부