○ 지난해 기업체가 근로자 1인당 지출한 월평균 노동비용은 339만 3천원으로 2005년 322만 1천원에 비해 17만 2천원(5.3%) 증가한 것으로 나타났다.
  - 정액․초과급여, 상여금 등 직접노동비용은 268만 6천원을 지출하여 2005년 256만 9천원에 비해 11만 7천원(4.6%)이 증가하였다.
  - 또, 퇴직금, 복리비, 교육훈련비 등으로 구성된 간접노동비용은 70만 7천원으로 2005년 65만 2천원에 비해 5만 5천원(8.4%)이 증가하였다.
○ 노동부는 근로자 10인 이상 기업체 3,536개를 표본으로 하여 2006 회계연도에 기업이 지출한 노동비용을 조사한 결과 이와 같이 나타났다고 6일 밝혔다.
○ 발표 자료에 따르면 기업에서 근로자 고용시 필수적으로 부담하여야 하는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 법정복리비는 22만 9천원으로 2005년 20만 8천원에 비해 2만 1천원(10.1%)이 증가하였다.
  - 내역별로는 국민연금 41.4%, 건강보험료 25.4%, 산재보험료 19.7% 순이었으며, 산재보험료와 건강보험료가 보험료율 인상으로 인하여 각각 9천원(25.0%), 4천원(7.4%)이 증가하였다.
○ 한편