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고용노동부

국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!

제목
고령화는 잰걸음, 기업 평균정년은 게걸음
담당부서
관리과 
전화번호
031-646-1130 
담당자
김영기 
등록일
2007-05-10 
 
□ 지난해 우리나라 기업의 평균정년은 56.9세이고 고령자 평균 고용률은 5.48%로 나타났다.
○ 이는 노동부가 지난 2~3월 상시 근로자 300인 이상 사업장 1,950개를 대상으로 고령자 고용현황을 조사한 결과이다.
○ 조사내용에 따르면 연도별 평균정년은 ‘01년 56.7세, ’02년 56.62세, ‘03년 56.65세, ’04년 56.82세, ‘05년 56.83세로 2001년 이후 큰 변동은 없으나 소폭의 상승세를 유지하고 있는 것으로 나타났다.
○ 조사대상의 95.7%인 1,867개 사업장이 정년제를 운용하고 있으며 정년제 도입기업의 76.2%(1,423개소)가 직급 또는 직종에 관계없이 모든 근로자에게 동일한 정년을 적용하는 단일정년제를 운용하고 있다.
  - 직급별 정년제와 직종별 정년제를 운용하고 있는 사업장은 각각 11.4%(213개소), 9.6%(184개소)이다.
○ 단일정년제 운용 사업장 중 정년을 55세로 정한 기업이 42.9%(611개소)로 가장 많고 58세가 23.4%(333개소), 60세 이상은 16.5%(235개소) 등의 순이다.
  - 업종별로는 부동산 및 임대업(58.40세), 운수업(58.27세), 전기가스수도업(58.0세)이 평균정년 보다 높았고 제
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