우리부는 시차출퇴근제, 재택？원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에 실 근로시간 단축의 중요성과 일？생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해「2022년 일·생활 균형 근무자 수기？ 기업 사례 공모전」을 개최합니다.

【 2022년 일·생활 균형 근로자 수기/기업 사례 공모전 개요】
▶ 공모 기간 : '22.9.27.(화) ~ 10.16(일) 24시까지
▶ 공모 대상 : (수기) 근로자 (사례) 사업장  *1인(1사업장) 1편 출품 가능
▶ 공모 주제 : ① 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 ② 재택？원격근무？시차
출퇴근 등 유연근무를 통한 일？생활 균형
▶ 응모 방법 : 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
  - 네이버폼(https://naver.me/xvLyJVcu)
▶ 결과 발표 : '22.11.15./화, 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)
▶ 문의처 : life_n_work_contest@naver.com) / 070-7510-4983(평일 10:00~17:00)

※ 자세한 내용은 붙임 안내문 참조