본문

알림

국민에게 신속히 알려드릴 필요성이 있는 자료를 제공해 드립니다.

페이스북 공유하기 트위터 공유하기
제목
2022년 일·생활균형 근로자 수기·기업 사례공모전 안내
등록일
2022-09-28 
담당부서
지역협력과 
담당자
이상환 
전화번호
031-646-1233 
우리부는 시차출퇴근제, 재택?원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에 실 근로시간 단축의 중요성과 일?생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해「2022년 일·생활 균형 근무자 수기? 기업 사례 공모전」을 개최합니다.

【 2022년 일·생활 균형 근로자 수기/기업 사례 공모전 개요】
▶ 공모 기간 : '22.9.27.(화) ~ 10.16(일) 24시까지
▶ 공모 대상 : (수기) 근로자 (사례) 사업장  *1인(1사업장) 1편 출품 가능
▶ 공모 주제 : ① 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 ② 재택?원격근무?시차
출퇴근 등 유연근무를 통한 일?생활 균형
▶ 응모 방법 : 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
  - 네이버폼(https://naver.me/xvLyJVcu)
▶ 결과 발표 : '22.11.15./화, 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)
▶ 문의처 : life_n_work_contest@naver.com) / 070-7510-4983(평일 10:00~17:00)

※ 자세한 내용은 붙임 안내문 참조


 
첨부
  • [붙임_안내문] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기 기업 사례공모전.hwp [붙임_안내문] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기 기업 사례공모전.hwp 다운로드 [붙임_안내문] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기 기업 사례공모전.hwp 미리보기
  • [고용노동부]일생활균형-근로자-수기·기업-사례-공모전-포스터.jpg [고용노동부]일생활균형-근로자-수기·기업-사례-공모전-포스터.jpg 다운로드