2016년 장시간 근로관행 개선을 위해 '근무혁신 10대 제안'을 마련, 발표한 것에 이어
 
구체적인 현장의 실천방안을 담은 '근무혁신 10대 제안, 실천방안'을  제작.배포합니다.
 
실제 기업에서 장시간 근로, 경직적 근로관행을 개선하기 위해 구체적으로 어떻게 근무혁신을 추진하였고,
어떻게 효과가 있었는지 사례를 수록하였습니다.
 
금년 하반기에는 1.오래 일하지 않기, 2.똑똑하게 일하기, 3.제대로 쉬기 3개분야에 보다 초점을 맞춘 일.생활 균형 문화의 확산을 추진할 예정입니다.