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각 부서의 노동 정책 및 행정업무에 대한 자료를 보실 수 있습니다.

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제목
(인사노무자료) "노동법 핵심(기본)사항 지키기" 매뉴얼(11.1.개편)
등록일
2019-11-25 
담당부서
근로개선지도1과 
담당자
백승철 
전화번호
054-271-6808 
휴대폰에서 다운로드하여 저장(홈화면)해 두고 보시면 아주 편리합니다.
그리고, 주위(특히, 기업의 대표자, 인사노무관계자 등)에도 많이 알려 주시기 바랍니다.

1. "중요 정책자료" 검색하여 활용 
2. 근로시간, 근로시간제 등 <추가>휴일휴무 구분, 가산수당 등                 3. 휴일.휴가, 근로시간단축, 휴직 등
4. <추가> 법정 의무교육 (성희롱, 산업안전보건 등)  * 서식: 교육대장     5. <추가> 게시.비치.열람 등의 사항
6. 불리한 처우, 차별적 처우 등 금지사항                                         7. 법정민원 종류
8. 기초노동질서(표준계약서, 임금대장 등)                                       9. 근로자(대표)와 합의.동의 등의 사항
10. 조항별 주요 위반내용 등              11. 용어 정의, 상시근로자 산정 등 <추가>특수형태근로종사자의 범위)
12. 임금(평균, 통상, 최저) 등             13. 기업지원제도                    14. 근로소득, 일자리안정자금
15. 4대 보험
첨부
  • ★1910_노동법 핵심.기본사항 지키기(v3) 매뉴얼.pdf ★1910_노동법 핵심.기본사항 지키기(v3) 매뉴얼.pdf 다운로드