1.「 산업안전보건법」제17조 및 제18조는 상시근로자 50인 이상 사업장이 안전(보건)관리자 선임 업종에 해당하는 경우 안전          (보건)  관리자를 선임하도록 규정하고 있습니다.

2. 사업장이 안전(보건)관리자 선임 대상 사업장임에도 안전(보건)관리자를 선임하지 않은 사업장은 2026.9.30.(수)까지 안전   
   (보건)관리자를 선임하고 우리 지청 산재예방감독과에 선임일로부터 14일 이내에 선임보고를 하시기 바랍니다.
  ※ 선임 비대상 사업장인 경우 첨부의 소명서와 함께 증빙서류 제출

3. 만일 위 기일까지 안전(보건)관리자를 선임하지 않을 경우, 과태료 처분을 받을 수 있음을 안내드립니다.