안녕하세요. 

우리청에서는 직장 내 괴롭힘에 적극적으로 대응하기 위하여, 
성인지 감수성에서 착안한 괴롭힘 인지 감수성(직장 생활 속에서 괴롭힘적 요소를 감지해 내는 민감성) 개념을 개발하고,
괴롭힘 인지 감수성 점검표 및 교육자료를 제작하였습니다. 

1. 괴롭힘 인지 감수성 점검표
 - 4가지 영역(말과 행동, 업무, 조직 문화, 직장 내 괴롭힘)에서 괴롭힘 인지 감수성을 자가 진단할 수 있는 점검표입니다. 
 - 괴롭힘 인지 감수성 점검표는 직장 내 괴롭힘 여부를 판단하는 점검표가 아님에 주의하여 주시기 바랍니다. 
 - 점검표 평가 방법은 각 문항 당 '매우 그렇다', '그렇다'를 선택하는 경우, 해당 문항에 대해 민감성 정도가 낮은 것으로 평가

2. 괴롭힘 인지 감수성 교육자료
 - 괴롭힘 인지 감수성 점검(자가 진단) 이후 괴롭힘 인지 감수성 향상을 유도하는 교육 자료입니다. 

관내 사업장에서는 직장 내 괴롭힘 사전 예방 및 조직 문화 개선 등에 해당 자료를 적극 활용하여 주시기 바랍니다. 

문의: 부산청 노동기준조사2과 근로감독관 김상섭(051-850-6355)