∘ 산업현장에서 상생의 노사문화 구축을 위해 선도적 역할을 한  근로자대표, 사용자 및 일반유공자를 찾습니다.
◈ 포상대상




대상

신청(추천)요건(2015. 8. 20.현재)


국민포상
(근로자대표,사용자, 일반유공자)

· (근로자대표<노동조합 또는 노사협의회>, 사용자) 청·장년간, 원·하청, 대·중소기업간, 정규·비정규직간 상생고용, 임금피크제, 직무·능력·성과 중심의 합리적 임금체계 개편, 기업내 울타리를 넘어선 노사의 사회적 책임, 장시간근로 개선 및 일자리 창출, 미래세대를 위한 일터혁신, 60세 정년제도 연착륙 등 노동시장 개혁을 실천·확산한 유공자
· (일반유공자) 학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노동관계 발전에 기여한 자
◈ 포상내용: 훈장․포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
* 포상별 공적기간 : 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령․국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상
◈ 신청(추천)서류: 신청(추천서) 및 구비서류  각 1부
◈ 접수기간: 2015. 7. 10(금) ～ 8. 20(목)
◈ 접수기관: 지방고용노동청·지청 근로개선지도(1)과
◈  접수방법: 접수처 홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성하여 (작성요령 참조)방문 또는 우편 접수




□ 국민추천제: 상생의 노사문화 구축 및 확산에 크게 기여하신 숨은 유공자를 발굴하여 포상하고자 누구나 추천가능한 「국민추천제」를 시행하오니 적극 추천하여 주시기 바랍니다(본인 제외).
※ 접수처는 노사상생플러스 홈페이지(www.nosawinwin.or.kr) 또는 지방고용노동청․지청 홈페이지에서 서식(붙임7)을 다운로드 받아 작성한 후 우편 또는 전자우편으로 추천하시기 바랍니다




안산지방고용노동지청  주소: 경기 안산시 단원구 적금로1길 26 (고잔동 526-1)
담당자: 이봉규 (전화: 031-412-1924, 이메일: bk110808@moel.go.kr)
◈ 추진일정
∘ 공적심사 등 소정의 절차를 거쳐 2015년 11월에 포상대상자 및 훈격 확정
∘ 포상수여는 2015년 12월 중 예정
◈ 기타사항
∘ 자세한 사항은「2015년도 노사문화 유공 포상계획」을 참조 하시기 바랍니다.
※ 2015년도 노사문화 유공자 포상계획과 신청(추천)서 양식은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 보실수 있습니다.
∘ 기타 궁금하신 사항은 고용노동부 본부 노사협력정책과(☎044-202-7598), 또는  안산지청 근로개선지도1과((☎031-412-1924)에 문의하시기 바랍니다.