임금피크제 도입, 임금체계 개편, 고임금 근로자 임금 인상 자제 등 세대간 상생 노력과 더불어 청년(만 15세~34세)을 신규채용한 기업을 지원하기 위한 “세대간 상생고용 지원사업 시행지침”을 붙임과 같이 공고하오니
업무에 활용하시기 바랍니다.
(2016.7.22. 개정시행)
 
상세문의: 기업지원팀 055)650-1814