노동부, ‘성별·연령별 고용평등지표’ 발표 -


여성고용율의 지속적 증가 등으로 인해 최근 5년간 성별 고용평등 종합지표가 계속 나아진 것으로 나타났다.

노동부는 지난해(2007년도) 성별·연령별 고용평등지표 조사 결과 성별 고용평등 종합지표는 57.1%로 2006년도 56.5%에 비해 다소 나아졌고, 연령별 고용평등지표도 116.0%로 2006년도(113.0%)에 비해 다소 나아진 것으로 분석됐다고 27일 밝혔다.

고용평등지표란 노동부가 한국노동연구원에 위탁하여 2006년에 처음 개발한 것으로 시간당 임금비율(노동보상도)과 관리직 비율(노동위상도), 상용직 비율(직업 안정도), 임금근로자 비율(노동참여도) 등 4개 세부지표를 기초로 한 것이다.

성별·연령별 고용평등지표는 ‘여성’과 ‘50세 이상 고령자’를 각각 상대그룹(남성 및 50세 미만 근로자)과 비교했을 때 현재 위치가 어떠한지를 나타내는 지수이며 100에 가까울수록 양집단의 고용상 지위가  평등하다는 것을 뜻한다.

세부 지표별로 살펴보면 여성의 노동참여도는 69.67% 수준으로 2006년도에 비해 0.27%p 증가하였고, 노동보상도(69.22%)와 직업안정도(66.17%)도 각각 0.0