직무상 특정 성이 필요한 합리적인 이유가 없음에도 불구하고 관행상 특정 성(주로 여성)의 채용을 기피하는 불합리한 고용환경을 개선해 나가기 위하여 성차별적 모집.채용 광고에 대한 모니터링을 실시하며 이와 병행하여 동 기간동안  모집채용과정에서 용모,나이,결혼 등을 이유로 차별을 받은 피해 사례도 함께 접수 받습니다.

○기간 : 2007. 6. 18 - 2007. 7. 15