2014년도 고용평등상담실 운영 민간단체 공모
 고용노동부 공고 제2013-239호
 
   고용노동부에서는 고용상 성차별 및 직장내 성희롱 등 피해자에 대한 전문적인 상담서비스 제공 및 권리구제절차를 안내 할 수 있는 민간고용평등상담실을 선정.지원하기 위하여 다음과 같이 공모합니다.
1. 응모자격 : '남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률' 시행규칙 제15조 제1항 각호의 요건을 충족하는 민간단체
○ 해당 민간단체 정관의 목적사업에 차별 및 직장 내 성희롱에 관한 상담사업을 포함하고 있는 비영리법인일 것
○ 해당 민간단체 소속직원 중 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람 1명 이상이 상담원으로 종사하고 있을 것
   - 노동 관련 업무에 3년 이상 종사한 사람
   -'고등교육법'에 따른 학교에서 사회학.심리학.여성학.경제학.법학 관련 분야를 전공하고 노동 관련 업무에
       1년 이상 종사한 사람
   - 공인노무사
○ 해당 민간단체의 시설로서 상담 사업을 수행할 수 있는 6.6제곱미터 이상의 사무공간을 확보하고 있을 것
2. 선정 단체 수 :  15개 민간단체
3. 접수기간 및 방법
  ○ ’13.10.25.～11.15.까지 관할 지방고용노동청 근로개선지도2과에 접수(우편 11.15 도착)
  ○ 접수서류 : 고용평등상담실 운영계획서 및 관련 구비서류 1부(서식 별첨)
4. 접수 및 문의 : 해당지역 관할 지방고용노동청 근로개선지도2과
   서울청:02-2250-5859 
 5. 선정결과 발표 : 2013년 12월말 홈페이지 게재 및 개별통보
※ 기타 자세한 사항은 붙임을 참고하시기 바랍니다.
 
2013. 10. 25.
고용노동부장관