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여성

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

여성, 경력유지 및 경력단절 예방

직장어린이집 지원
사업목적
직장어린이집 설치비 지원을 통하여 근로자의 육아부담을 완화하고 여성의 경제 활동 참여 촉진
직장어린이집 설치 의무 사업장
근거 : 영유아보육법(보건복지부)
대상 : 상시 근로자 수 500인 이상 또는 여성 상시 근로자 수 300인 이상인 사업장
  • 의무 불이행 사업장 명단 공표(’12~) 및 이행강제금 부과(‘16.1.1~)
사업내용
대체인력 채용 지원금 지원내용입니다. 종류, 지원 내용으로 나누어져 있습니다.
구분 기준 지원금 종류 지원한도 지원기준 및 비율
대규모 기업(일반) 단독 시설전환비 3억원 소요비용의 60%
* 소요비용의 80%
공동 6억원
우선지원대상기업(상생형: 대기업 포함 가능) 단독 시설전환비
시설건립비
시설매입비
4억원 소요비용의 90%
(시설매입비 : 소요비용의 40%)
공동 5미만 10억원
5이상 20억원
공통 시설개보수비 1억원
우선지원대상기업
(대규모기업)
공통 교재교구비 7천만원
(5천만원)
대)소요비용의 60%
* 소요비용의 80%
중)소요비용의 90%
교체비 3천만원
(3천만원)

* 영아전담어린이집 또는 장애아전문어린이집의 경우에 한함

사업추진체계
  • 설치비 및 운영비 신청

  • 사업주

  • 신청내역 검토

  • 근로복지공단

  • 설치비 및 운영비 지급

  • 근로복지공단

문의처
근로복지공단 (TEL. 052-704-7354)
직장보육지원센터 : 서울 (TEL. 02-2670-0411~25) / 부산 (TEL. 051-320-8182~7) / 대전 (TEL. 042-870-9111~6)