여성
고용노동부의 대상자별 정책입니다.
여성, 경력단절 예방 및 재취업 지원
출산ㆍ육아 지원
-
모성보호 육아 지원
[ 대상 ] 출산전후 여성 근로자, 육아 중인 근로자, 고용보험 가입 여성 예술인, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자 등
[ 개요 ] 출산전후ㆍ유산사산휴가ㆍ예술인ㆍ노무제공자 출산전후ㆍ육아휴직ㆍ육아기 근로시간단축ㆍ단축 배우자 출산휴가등에 급여 지원을 통해 여성근로자의 이직을 방지하고 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제고
-
출산육아기 고용안정 지원
[ 대상 ] 육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원 대상기업 사업주 등
[ 개요 ] 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무비용 부담을 완화하여 근로자의 고용안정 도모
-
대체인력 채용지원서비스
[ 대상 ] 대체인력 구인수요 사업장 및 구직자
[ 개요 ] 출산ㆍ육아ㆍ시간선택제ㆍ병가ㆍ교육ㆍ산재 등을 사유로 공백이 예상되는 자리에 적합한 인력을 추천해주는 서비스
-
고용보험 미적용자 출산급여 지원
[ 대상 ] 소득활동을 하지만, 고용보험 미적용으로 출산전후휴가급여를 지원받지 못하는 출산여성
[ 개요 ] 고용보험 모성보호제도(출산전후휴가급여)의 사각지대 해소
-
직장어린이집 지원
[ 대상 ] 직장어린이집을 설치ㆍ운영 중인 사업주
[ 개요 ] 직장어린이집 설치비ㆍ인건비ㆍ운영비를 지원하는 등 직장보육시설을 확충함으로써 근로자의 육아 부담을 덜고 경력단절 예방
-
거점형 공공직장어린이집 설치 사업
[ 개요 ] 국가(고용노동부)와 지방자치단체가 중소기업 노동자 가정의 보육 지원을 위해 중소기업 밀집 지역 인근 거주지 또는 교통의 요지에 설치ㆍ운영하는 공공직장어린이집
여성고용 촉진
정책자료
- 육아휴직급여 '22년도 제도개편 설명자료
- 2022.01.10
- 출산육아기 고용안정장려금 '22년도 제도개편 설명자료
- 2021.12.30
- 안전보건관리체계 자율점검표 배포(폐기물 처리업, 창고 및 운수업)
- 2021.11.29
- 주휴수당 및 연차휴가 산정방법 관련 행정해석 변경 안내
- 2021.08.30
- 대체공휴일 확대 적용 관련 주요 Q&A
- 2021.08.09